Bauen Sie Ihre Karriere
bei BuildCore.
Wir suchen Bauexperten, die sich selbst an denselben Standard halten, den wir haben. Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Wo die Besten
wachsen und gedeihen
Bei BuildCore ist Ihre Entwicklung kein Zusatznutzen — sie ist unsere Strategie. Wir investieren intensiv in unsere Mitarbeiter, weil wir wissen, dass hervorragende Gebäude mit hervorragenden Baumeistern beginnen.
Unsere Kultur steht für hohe Erwartungen und hohe Unterstützung. Wir erwarten das Beste. Wir geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um es zu liefern — Werkzeuge, Schulungen, Mentoring und Chancen.
Beschleunigtes Wachstum
Klare Aufstiegswege mit jährlichen Leistungsreviews. 72 % der Führungsebene wurde intern befördert. Ihre Entwicklung ist unsere Investition.
Kontinuierliches Lernen
2.800 USD jährliches Schulungsbudget pro Teammitglied sowie Zugang zur BuildCore University — unserem internen Fachlehrplan.
Kollegiale Teams
Wir arbeiten in integrierten, funktionsübergreifenden Projektteams, in denen die Stimme jeder Disziplin zählt. Ego baut keine Gebäude — Teams schon.
Sicherheitsorientierte Kultur
Null Toleranz für unsichere Bedingungen und eine Kultur, in der das Ansprechen von Sicherheitsbedenken nicht nur geschützt, sondern gefordert ist.
Sinnvolle Projekte
Wir bauen Dinge, die zählen. Infrastruktur, auf die Menschen angewiesen sind. Häuser, in denen Familien aufwachsen. Arbeitsplätze, an denen Karrieren entstehen.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Spitzenquartil-Vergütung, Leistungsboni, vollständige Kranken-/Zahn-/Sehkraftversorgung, 401(k)-Match und Projektvergütungen.
Leistungen, die zeigen,
wie wir unsere Mitarbeiter wertschätzen
Krankenversicherung
100 % vom Arbeitgeber finanzierte Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeiter. Familienabdeckung verfügbar.
401(k) mit Match
Bis zu 5 % 401(k)-Match, vollständig nach 2 Jahren übertragen. Jährliche Finanzberatung.
Bezahlter Urlaub
15 Urlaubstage jährlich, 10 Feiertage und 5 Krankheitstage. Steigt mit Betriebszugehörigkeit.
Elternzeit
16 Wochen bezahlter Elternzeit für Hauptbetreuungspersonen. 6 Wochen für Nebenbetreuungspersonen.
Ausstattung
Firmenlaptop, Mobiltelefon-Zuschuss und alle berufsbezogenen Arbeitsmittel für Ihre Rolle.
Zertifizierungsunterstützung
Vollständige Studiengebührenerstattung für relevante Berufszertifizierungen (PMP, PE, CSP, LEED und weitere).
Fahrzeugprogramm
Firmenfahrzeug oder Kfz-Zulage für alle Feld- und Projektmanagementrollen.
Leistungsbonus
Jährliches leistungsbasiertes Bonusprogramm. Projektvergütungen für pünktliche und budgetkonforme Lieferung.
Aktuelle Stellenangebote
Wir wachsen. Diese Stellen sind jetzt offen — bewerben Sie sich direkt unten oder senden Sie eine E-Mail an careers@buildcoregroup.com.
Leitung komplexer Gewerbe- und Infrastrukturprojekte von der Vorplanung bis zur Abnahme. Führung funktionsübergreifender Teams von 15–35 Fachleuten über mehrere gleichzeitige Projekte mit einem Wert von bis zu $200 Mio.
Anforderungen
- 10+ Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement
- PMP- oder CCM-Zertifizierung erforderlich
- OSHA-30-Stunden-Zertifizierung
- Kenntnisse in Procore & Primavera P6
- BS Bau- oder Bauingenieurwesen
Tragwerksplanung und -analyse für gewerbliche Hochhäuser und Infrastrukturprojekte. Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Projektteams von der Entwurfsphase bis zu den Ausführungsunterlagen.
Anforderungen
- PE-Lizenz erforderlich (GA bevorzugt)
- 7+ Jahre Erfahrung im Tragwerksbau
- Kenntnisse in ETABS, RAM Structural
- Erfahrung im Hochhausbau oder Brückenbau bevorzugt
- MSc Tragwerksbau bevorzugt
Verantwortung für den täglichen Baustellenbetrieb bei gewerblichen Projekten mit einem Volumen von $20 Mio. bis $150 Mio. Koordination von Nachunternehmern, Umsetzung der Sicherheitsvorschriften und Termintreue.
Anforderungen
- 8+ Jahre gewerbliche Baustellenerfahrung
- OSHA-30-Stunden-Zertifizierung
- Procore-Feldmodul-Kenntnisse
- Starke Nachunternehmer-Steuerungskompetenz
- Lesen aller Gewerkezeichnungen
Erstellung detaillierter Kostenschätzungen für gewerbliche und gemischt genutzte Projekte von $10 Mio. bis $250 Mio. Einholung und Auswertung von Nachunternehmerangeboten sowie Erarbeitung wettbewerbsfähiger GMP-Angebote.
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung in der Baukalkulation
- Sage Estimating oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse der gewerblichen Baukosten
- BS Bauwesen bevorzugt
- Zertifizierter Kalkulator (CPE) von Vorteil
Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung von Sicherheitsprogrammen auf mehreren aktiven Baustellen gleichzeitig. Durchführung von Begehungen, Schulung der Belegschaft, Analyse von Vorfällen und vollständige OSHA-Compliance.
Anforderungen
- CSP- oder ASP-Zertifizierung erforderlich
- OSHA-30-Stunden-Zertifizierung
- 5+ Jahre Erfahrung im Baustellensicherheitsmanagement
- OSHA-300-Protokollführung und Dokumentation
- Zweisprachig (Englisch/Spanisch) bevorzugt
Bewerbung einreichen
Füllen Sie das untenstehende Formular aus und unser HR-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und innerhalb von 5 Werktagen antworten.
Bevorzugen Sie eine direkte E-Mail? Senden Sie Ihren Lebenslauf an careers@buildcoregroup.com